PANUSTAN ENESETEADLIKU ja tulemusLIKuMA MEESKONNATÖÖ KUJUNDAMISSE
ENESETEADLIKUM MEESKOND = TULEMUSLIKUM, EFEKTIIVSEM JA RÕÕMSAM MEESKOND!
Kui vaadata tagasi minu minevikule siis vaatab sealt otsa üks suur ja oluline märksõna – MEESKONNAD. Mul on olnud erakordne võimalus olla ligi 75+ meeskonna loomise ja arendamise juures, mis tähendab, et tean täpselt, mida erinevad meeskonna arenguetapid tähendavad (moodustamine, rahutused, normide loomine, koostöö, lõpetamine).
Olen aidanud meeskondadel parandada koostööd ning tööõhkkonda, arendada kompetentse, suurendada produktiivsust ning seada ja saavutada konkreetseid eesmärke! Meeskondade loomise ja arendamise kõrval olen väga palju puutunud kokku ka meeskondade muutmisega, mis seab tihti juhi ja meeskonnaliikmed muudatuste juhtimise ja ka ebamugavuste keskele!
Iga meeskond on unikaalne, seetõttu lähenen igale koostööle ka individuaalselt. Analüüsin just Teie meeskonna eripärasid ja vajadusi ning loon spetsiaalselt teile kohandatud lahendused.
Milles seisneb täna Teie meeskonna suurim väljakutse – SUHTED JA KOOSTÖÖ või ÜHISE VISIOONI JA SELGE SIHI puudumine? Just need kaks punkti on need, mis ühte meeskonnatööd enim halvavad! Loe edasi SIIT.