maolen-logo

COACHING MEESKONNA ARENG JUHTIMISKOOLITUS INSPIRATSIOON KAASAV JUHTIMINE

COACHING & JUHTIMISKOOLITUSED JUHTIDELE

Aitan juhtidel liikuda automaatsest reageerimisest teadlikuma valikuni - ajukeskse enesejuhtimise kaudu!

Mina olen Triin Põldme-Uibo  coach, arengutreener ja juhtimiskoolitaja ning aitan juhtidel ja meeskondadel märgata, kelle käes on rool siis, kui kasvavad pinge, kiirus ja vastutus! 

Toetan juhte ja meeskondi oma seisundi, sisemiste mustrite ja automaatsete reaktsioonide märkamisel enne, kui need juhtimise üle võtavad! Ühendan coachingu, ajukeskse juhtimise ja praktilised juhtimistööriistad, et aidata inimestel liikuda reageerimisest valikusse – suurema selguse, usalduse ja vastutuseni!

Teadlikkuses peitub unikaalsus! 

Kuidas saan sind ja sinu meeskonda toetada?

JUHTIMISKOOLITUS juhtidele: "JUHI VUNDAMENT"

teadlikkus ja tööriistad TULEVIKU JUHTIDE ARENDAMISEKS

Praktiline arenguprogramm juhtidele, kes soovivad kasvatada eneseteadlikkust, otsustusjulgust ja oskust luua usalduslikku koostöökultuuri. Koolitus ühendab ajukeskse juhtimise, coachiva juhtimise ja igapäevased juhtimistööriistad!

meeskonnakoolitused ja meeskonna coaching

Meeskonna arendamine olukordades, kus on vaja rohkem usaldust, avatumat suhtlust, selgemat ühist sihti või paremat koostööd. Koolitus aitab meeskonnal mõista nii iseennast kui üksteist ning liikuda teadlikumalt ühise tulemuse suunas!

ENESETEADLIKUM MEESKOND = TULEMUSLIKUM, RAHULOLEVAM JA EFEKTIIVSEM MEESKOND

ENESEJUHTIMISE KOOLITUS JUHTIDELE "Reaktsioonist valikusse"

Koolitus aitab juhtidel märgata, kuidas pinge, kiirus, väsimus või kontrollivajadus mõjutavad otsuseid, suhtlust ja koostööd! Fookuses on ajukeskne enesejuhtimine ja praktilised tööriistad, mis aitavad hoida selgust ja tegutsemisvõimet ka surve all.

TEADLIK ENESEJUHTIMINE LUBAB OMA TÖÖELU JA KARJÄÄRI TARGEMALT JUHTIDA NING ERINEVATE "LAINEHARJADEGA" PAREMINI TOIME TULLA 

MILLAL MINUGA koostööd teha?

Minuga tasub ühendust võtta, kui teie organisatsioonis või meeskonnas on vaja:

Hoida selgust ja fookust ka surve all.
Kasvatada juhtide eneseteadlikkust ja otsustusjulgust.
Parandada koostööd, suhtlust ja usaldust meeskonnas.
Poetada juhte muutuste, pinge või kiire kasvu perioodil.
Ennetada väsimust, läbipõlemist ja tugevdada enesejuhtimise oskusi.
Arendada coachivat, teadlikku ja inimkeskset juhtimiskultuuri.
Luua ruumi ausamateks vestlusteks ja selgemaks ühiseks sihiks.

KOGEMUS, MILLELE SAAD TOETUDA:

loodud meeskonda
+
arendatud tiimijuhti
+
coachingu tundi
+
läbiviidud koolitust
+

miks töötada minuga?

Olen coach ja arengutreener, kes ühendab praktilise juhtimiskogemuse, ajukeskse juhtimise
põhimõtted ja süsteemse coachingu. Olen toetanud enam kui 75 meeskonda ning töötanud juhtide ja
spetsialistidega väga erinevatest organisatsioonidest! 
Minu tugevus on luua turvaline, aus ja praktiline
arenguruum,
kus inimesed saavad mõista paremini iseennast, oma käitumismustreid ja seda, kuidas
teadlikumad valikud mõjutavad koostööd, suhteid ja tulemusi!

AJUKESKNE ENESEJUHTIMINE, miks olen valinud sellise lähenemise? 
Sest juhtimise kvaliteet ei sõltu ainult teadmistest, see sõltub ka seisundist, milles juht otsustab, kuulab,
reageerib ja suhtleb. Ajukeskne enesejuhtimine aitab mõista, kuidas pinge, väsimus, hirm, kontrollivajadus
või kiirus mõjutavad juhi käitumist 
ja kuidas luua rohkem ruumi teadlikuks valikuks, millel suur mõjutulemuslikkusele!

MIDA KLIENDID KOOLITUSTEL KOGENUD:

MIDA KLIENDID ON MINUGA INDIVIDUAALSES COACHINGUS KOGENUD:

JUHTIMISEST AJUKESKSELT - MÕISTA, kuidas me inimesena toimime - SELLES ON NII PALJU RESSURSSE PEIDUS!

Viimased postitused

TEADMISEST ÜKSI EI PIISA? Kas juhi suurim väljakutse on alati…

Read more

Eelmistes postitustes oleme tutvunud ajukeskse juhtimise põhimõtete ja mõistega. Selles…

Read more

TÄHELEPANU OHTUDELE JA PREEMIATELE Aju ei tööta nagu keeruline arvuti,…

Read more

LEIA MIND VEEL

“Juhi roll arengu juhtimisel” Personaliuudised.ee või täispikk versioon Äripäeva Teabevara lehelt.
“Kahetsus: totrus või teel olemise kvaliteet?” Äripäevas. Või kuula Naistelehe Podcasti Mõttekoht” teemal “Miks on oluline oma tundeid ausalt väljendada ja kuidas seda teha?”. Andsin natuke nõu ka Anne&Stiil ajakirjas “3 nõuannet enesearmastuse hoidmiseks”(märts 2022). “Miks tööle naasmine peale puhkust nii raske?” Tervis+.

ENESEARENG, JUHTIMINE, MEESKONNATÖÖ JA MUGAVUSTSOONI RAPUTUSED

Antud märksõnad kõnetavad? Ja Sind on kõnetanud ka minu postitused? Siis jäta mulle oma e-mail ning Sinuni jõuab 1-2 korda kuus põnevat lugemist!

Ma olen TOETAV PÜHENDUV LEIDLIK

ALUSTAME KOOS ..

Ootan Su kirja, et olulised asjad saaksid alustatud või lõpetatud. Tean omast käest, kui oluline on alustada enne, kui me selleks tegelikult valmis! Tihti saavutame alles ühises vestluses selguse peamise väljakutse ning eesmärgi osas!