
PANUSTAN ENESETEADLIKUMA MEESKONNA KUJUNDAMISSE
MIKS? ENESETEADLIKUM MEESKOND = TULEMUSLIKUM, EFEKTIIVSEM JA RÕÕMSAM MEESKOND!
Millised on eneseteadlikud meeskonnad?
Miks me vajame eneseteadlikke meeskondi?Kuidas meeskonna eneseteadlikkust kasvatada?
Kui vaadata tagasi minu minevikule siis vaatab sealt otsa üks suur ja oluline märksõna – MEESKONNAD. Mul on olnud erakordne võimalus olla ligi 75+ meeskonna loomise ja arendamise juures, mis tähendab, et tean täpselt, mida erinevad meeskonna arenguetapid tähendavad (moodustamine, rahutused, normide loomine, koostöö, lõpetamine). Ja muidugi eriti koduseks teemaks on – eneseteadlik teenindusmeeskond!
Mõtlen kaasa ning annan hea meelega oma panuse ka Teie meeskonna arengusse ning eneseteadlikkuse kasvatamisse!
ENESETEADLIK MEESKOND SAAB ALGUSE eneseteadlikust tiimijuhist – N28.september alustab põnev MASTERMIND RROJEKT “SAMM EDASI” tiimijuhtidele.
Loe täpsemalt edasi, kellele ja millal SIIT..