MA OLEN
  • Minust
  • Coaching
    • Coachingust
    • 1 : 1 teekond
    • Meeskonnale
    • Juhile
    • Grupile
  • Mentorlus
  • Koolitused
  • Blog
  • Kontakt
10/05/2021 by Triin Põldme-Uibo

UUDISHIMUST

UUDISHIMUST
10/05/2021 by Triin Põldme-Uibo

UUDISHIMU VS AVATUS?

Mõtle korra ühele uudishimulikule inimesele – milline üks uudishimulik inimene välja näeb? Milliseid mõtteid ta Sinuga jagab? Milliselt oma päevi veedab? Milline on üks uudishimulik juht või meeskonnaliige? Aga milline on üks uudishimulik Sina?

Oma viimased paar aastat olen saanud väga palju lugeda, uudistada ja tegeleda enesearenguga ning tunnen, kuidas see on andnud mulle nii palju energiat, motivatsiooni ning uusi perspektiive. Me teame, et inimesed muutuvad ajas pidevalt sest meie aju on pidevas muutumises, kuid muutuste maht ja kiirus  sõltub väga palju ka meist endist!

Seda kinnitas hästi hiljuti sirvitud raamat “Super Brain”, et aju arandamiseks ja kasvuks on vajalik AVATUS  Ja see sõna nii kõnetas mind, kui mõtleks nii AVATUS = UUDISHIMU?  On oluline, et oleksime avatud uutele kogemustele, maailmale enda ümber, uuele infole, teisiti mõtlejatele (praegusel ajal eriti vajalik oskus), uutele inimestele ning oleksime avatud märkama enda ümbrust, päriselt!
Millise kompetentsi selline lähenemine ühele juhile või meeskonnale annab?
Hetkel on selleks just õige aeg – astuda muudatusi täis ajastule vastu uudishimu ja avatusega!

TOETAB ÕPPIMIST

Uudishimu käsitluses leiab ka kinnitust, et see toetab uue õppimist ning uue vastuvõtmist. Meie ajule meeldib uudishimu! Erinevates katsetes on selgeks tehtud, et:
◾️ uudishimulik inimene on võimeline õpitud infot paremini talletama,
◾️ uudishimu valmistab aju õppimiseks ette,
◾️ muudab õppimise tasuvamaks, kasu toovaks protsessiks (seos tasu ja naudingu saamisega, dopamiini kogemus)

Mind kõnetab ka väga autopiloodis olemine vs uudishimulikkuse puudmine. Kui oleme autopiloodis siis oleme keskendunud nö to-do listi elluviimisele ning märkamata jäävad ootamatud sündmused nende ümber. Märkan väga selgelt, kuidas need eluetapid, kus olen saanud uudishimulikult maailma ja ennast uurida, teistest eristuvad!

Esitan Sulle väljakutse ja palun analüüsida enda erinevaid rolle uudishimulikkuse luubiga
– millal, miks ja kuidas kogesid uudishimu? Mis see Sulle andis?

Next article KUI KIRG JA HIRM KOHTUVAD

Lisa kommentaar Tühista vastus

Sinu e-postiaadressi ei avaldata. Nõutavad väljad on tähistatud *-ga

Viimased postitused

Mõttetalgud juhile07/02/2023
Juhi roll arengu juhtimisel07/02/2023
Kui jaanuar kujundaks tervet sinu aastat?13/01/2023

Rubriigid

  • Coaching
  • Eneseareng
  • Juhtimine

Sildid

Coaching Eneseareng

MÕTTETERA

Kui Sul on valida lihtsama ja raskema variandi vahel – vali raskem.
Olen kindel, et see pingutus ja uus kogemus on lõpuks seda väärt!

MA OLEN

Kõne kaugusel
+ 372 56492038
Kirja kaugusel
triin@maolen.ee

Teenused

  • Coaching
  • Konsultatsioon
  • Koolitused

Viimased postitused

Mõttetalgud juhile07/02/2023
Juhi roll arengu juhtimisel07/02/2023
Kasutusõigused © 2021 Maolen.ee | Privaatsustingimused
Maolen.ee kasutab oma veebilehel küpsiseid, et pakkuda Sulle asjakohasemat sisu ning muuta veebilehe külastamine mugavamaks ja lihtsamaks.
PrivaatsustingimusedLuba
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT