MA OLEN
  • Minust
  • Coaching
    • Coachingust
    • 1 : 1 teekond
    • Meeskonnale
    • Juhile
    • Grupile
  • Mentorlus
  • Koolitused
  • Blog
  • Kontakt
10/05/2021 by Triin Põldme-Uibo

COACHINGU JA AJU PARTNERLUS

COACHINGU JA AJU PARTNERLUS
10/05/2021 by Triin Põldme-Uibo

KUIDAS COACHINGUSSE SUHTUDA

Näiteks: “Ma olen coachiv juht ja sellest piisab, ma põhimõtteliselt tean, kuidas see käib! Õpin mõned tehnikad juurde ja valmis!” Vähemalt nii alustasin mina seda teekonda aga sain siis tugeva ninanipsu osaliseks! Tegelikult avanes minue ees täitsa uus maailm ning toetas üldist ideed, et inimesekeskne juht ja organisatsioon on aluseks suurepäraste ja unikaalsete asjade juhtumiseks! Kui me ei lähtu juhtimises ja koostöös teadmistest, kuidas INIMENE TOIMIB, jääks nagu mingi potentsiaal kasutamata ning unikaalsus saavutamata!

Mind paelus teaduslik lähenemine ning asjaolu, kuidas aju (inimeseks olemine) ja coaching koos toimivad. Aju on nagu orkester – koosneb erinevatest osadest, mis on üksteisest sõltuvuses ning omavahel ühenduses. Muudatused ei saa juhtuda, kui orkester koos ei mängi! Ja coaching on just see tööriist, mis toetab orkestri häälestamist ja kokkumängimist. Aga vaataks korra mõningatele aju kirjeldavatele omadustele peale, aju:

• on pidevalt muutumises (isegi antud teksti lugedes luuakse Sinu ajus uusi ühendusi)
• on naudingutest, preemiast sõltuv
• jaoks on uued asjad kui oht
• on mõjutatav (muutus on võimalik)
• vajab õppimiseks fookust
• keskendub pigem negatiivsele
• on uudishimulik ja emotsionaalne
• ei ole väga paindlik (arvamuse, seisukoha muutmisel)

Ja kui neid omadusi coachingu käsitluse järgi vaadelda siis võib esmajärgus kinnitada, et coaching loob inimese jaoks ruumi, aega ja võimalusi uudishimu kogemiseks. Uudishimu meeldib meie ajule, see valmistab meid õppimiseks ette! Aju on pidevas muutumises + coaching on keskendunud muudatuste elluviimisele = kokku loodud (a match made in heaven)?

MIS MEID (MEIE AJU) MÕJUTAVAD

Inimene on keskendunud negatiivse märkamisele ja jagamisele (kui Sul ei ole just õnnelik amygdala) ning coaching toetab sellest läbi murdmist – õnnetu amygdala treenimine õnnelikuks on täiesti võimalik. Lihtsalt väga olulised on kordused ning uute ühenduste loomised!

Meie ajule meeldib visuaalne. Tulevikule suunatud visualiseerivad küsimused aktiveerivad ajupiirkonnad, kus asuvad: empaatia, emotsionaalne turvatunne, suure pildi nägemine (big picture), proaktiivne lähenemine ning eesmärkide saavutamine (versus kaotusele, hirmule keskendumine). Siinkohal on hea meelde tuletada, et aju jaoks on kujutlemine ja päriselt tegemine üks ja sama asi.

Mida on veel põnev teadlikustada – Sinu emotsionaalne seisund näiteks just praegusel hetkel mõjutab seda, kuidas Sa oma tulevikku näed. Inimene arvab, et ettekujutus tulevikust on ratsionaalne – tegelikult on see emotsionaalne! Aju keskendub hetkeolukorrale rohkem kui tulevikule. Seega on hea teada, et coaching keskendub olevikule, püüab subjektiivse objektiivseks koondada, toetab erinevate meeleseisundite märkamist ning loob suuremat selgust tuleviku suunal!

AGA MIKS SIIS IKKAGI COACHING?

Coaching on tegelikult iseenda tundma õppimine ning aju vajab õppimiseks fookust – coaching on see, mis võimaldab meil fookust hoida! Keskenduda sellele, mis on hetkel kõige olulisem!

Teema on põnev ning väga palju on veel avastada ja õppida – kuid uutest mõttekäikudest juba järgmine kord! Kui Sul tekkis aga huvi coachingu kogemise vastu, kirjuta mulle oma mõtetest ja vaatame, kuhu meid see teekond viia võib. On hea teada, et esimene sissejuhatav sessioon annab Sinu jaoks olulised vastused – kas coaching on Sinu jaoks ning mina sobilikuks mõttekaaslaseks!

#maolen   uudishimulik   visuaalne   positiivne

Previous articleMA TAHAN MIDAGI, MIDA MA TEGELIKULT EI TAHANext article KUI PUHKUS POLE EESMÄRK

Lisa kommentaar Tühista vastus

Sinu e-postiaadressi ei avaldata. Nõutavad väljad on tähistatud *-ga

Viimased postitused

Mõttetalgud juhile07/02/2023
Juhi roll arengu juhtimisel07/02/2023
Kui jaanuar kujundaks tervet sinu aastat?13/01/2023

Rubriigid

  • Coaching
  • Eneseareng
  • Juhtimine

Sildid

Coaching Eneseareng

MÕTTETERA

Kui Sul on valida lihtsama ja raskema variandi vahel – vali raskem.
Olen kindel, et see pingutus ja uus kogemus on lõpuks seda väärt!

MA OLEN

Kõne kaugusel
+ 372 56492038
Kirja kaugusel
triin@maolen.ee

Teenused

  • Coaching
  • Konsultatsioon
  • Koolitused

Viimased postitused

Mõttetalgud juhile07/02/2023
Juhi roll arengu juhtimisel07/02/2023
Kasutusõigused © 2021 Maolen.ee | Privaatsustingimused
Maolen.ee kasutab oma veebilehel küpsiseid, et pakkuda Sulle asjakohasemat sisu ning muuta veebilehe külastamine mugavamaks ja lihtsamaks.
PrivaatsustingimusedLuba
Manage consent

Privacy Overview

This website uses cookies to improve your experience while you navigate through the website. Out of these, the cookies that are categorized as necessary are stored on your browser as they are essential for the working of basic functionalities of the website. We also use third-party cookies that help us analyze and understand how you use this website. These cookies will be stored in your browser only with your consent. You also have the option to opt-out of these cookies. But opting out of some of these cookies may affect your browsing experience.
Necessary
Always Enabled
Necessary cookies are absolutely essential for the website to function properly. This category only includes cookies that ensures basic functionalities and security features of the website. These cookies do not store any personal information.
Non-necessary
Any cookies that may not be particularly necessary for the website to function and is used specifically to collect user personal data via analytics, ads, other embedded contents are termed as non-necessary cookies. It is mandatory to procure user consent prior to running these cookies on your website.
SAVE & ACCEPT