MEESKONNACOACHING andis meile parema meeskonnatunnetuse – saime kolleegidest parema arusaama, et kes nad inimesena on ja mis hirmud nendel on või mis neile jõudu annab. Samuti saime häid tööriistu, mida ise kasutada, kui mingile murekohale lahendusi otsida. Oleksime endiselt kohas, kus osad meeskonnaliikmed ei saaks iseseisvalt oma muresid lahendatud, kõik käiks ikka läbi juhi. Saime juurde ka julgust omavahel asjadest otse rääkida ning arusaama, miks mõni kolleeg käitub nii nagu ta käitub. Aitäh sulle, et meile appi tulid! Meil oli seda vaja ja usun, et saime palju edasiminekut selle lühikese aja jooksul!
(Maris Prisko, Lumi Capital Tegevjuht / ESG valdkonna juht, september 2025)