meeskonnajuhile
Static Slide

KOOLITUS MEESKONNAJUHILE

Lepime kokku tutvumiskõne

OLEN PARTNERIKS MEESKONNAJUHI ARENGUS!

KASVATADA MEESKONNALIIKMETE RAHULOLU JA TULEMUSLIKKUST LÄBI MEESKONNAJUHI TEADLIKKUSE KASVU?

Luua töökeskkondi, kus selle liikmed tunneksid end enesekindla, hinnatud ja erilisena – see on vist iga meeskonnajuhi siht ja unistus? Isegi kui juht teab, kuidas asjad olema peaksid, kujunevad need ikka natuke omamoodi, lõppkokkuvõttes ei ole me selles mängus ju üksinda, muutujaid on palju! Ja tihti ei jää juhil ka aega, et omal käel analüüsida ning muutuseid planeerida.

Kõigi nende muutujate ja segajate ning samas ka võimaluste ja väljakutsete keskel olen ma valmis tiimijuhtidega koos aega võtma, koos kasvama ning arenguvõimalusi leidma! Mulle meeldib olla saatjaks teekonnal, kus liigume „mida ma ei tea“ mõtteviisist „mida saan teha“ mõtteviisi. Meeskonnajuhtidega koostöös võivad meid ühendada väljakutsed, mis seotud nn: 

  • ENESEJUHTIMISEGA (stressijuhtimine, mõte-tunne-tegu),
  • MEESKONNA ÕHKKONNA LOOMISEGA (koostöö, suhted, kommunikatsioon),
  • MEESKONNA LOOMISE, ARENDAMISE JA ÜMBERKUJUNDAMISEGA (meeskonna arenguetapid),
  • PSÜHHOLOOGILISE TURVATUNDE KUJUNDAMISEGA (usaldus),
  • ARENDAVATE VESTLUSTE LÄBIVIIMISEGA (tagasiside),
  • EESMÄRKIDE SEADMISEGA (visioon, missioon, väärtused),
  • EBAKINDLUSEGA MUUDATUSTE JUHTIMISES (vastupanuga toimetulek),
  • TIIMILIIKMETE ARENDAMISEGA (motiveerimine, kaasamine).


Ükskõik millise teema raames me koos teele lähme, eesmärk on iga tiimijuhi eneseteadlikkust ka lihtsalt inimesena natuke kasvatada! Ja kui meeskonnajuht kogeb suuremat teadlikkust inimesena, saab ta ka juhi rollis enesekindlamalt ja kompetentsemalt edasi liikuda!

kui teeks koos sammu veelgi teadlikuma juhtimise suunas?

KUIDAS KOOS TÖÖTAME?

Meie ühisesse koostöösse tulevad kaasa minu 10+ aastat kogemust juhina, märkamised ja õppimised meeskondade loomisest ja juhtimisest (loonud, arendanud 75+ meeskonda, 50+ eestvedajat) ning kõik kogetu, õpitu ja loetu oma coachiks kasvamise teekonnalt. Võtan kaasa ka isikliku kogemuse ja kinnituse, et teadlik ja arengule suunatud juht suudab luua tugevamaid suhteid, olla ettenägelikum, märgata uusi lähenemisi ja julgustada innovatsiooni!

Mis minu jaoks ühises koostöös veel oluline?

– eesmärk hoida tasakaalu teooria ja praktika vahel,
– ideaalne kui kohtume lühemalt aga tihedamalt,
-hoiame fookust teemat toetava teooria ja mõtteviisiga,
– loome vahelduvust ning toetame õppimist läbi praktiliste lähenemiste,
– kaardistame kohe alguses ühiselt hetkeseisu ja soovitud tulemused või seisundi,
– oluline, et vastused ja lahendused sünniksid osalejatest ja meeskonnast endist,
– personaalne eelkohtumine võimaldab meil teineteist tundma õppida ning aitab luua usaldusliku suhte – hea side arengutreeneri ja tiimijuhi vahel on ülioluline!

  • HETKEOLUKORRA KAARDISTUS
    Kõige olulisemaks sisendiks koolituse kujundamisel on juhi ja meeskonnaliikmete vaade hetkeolukorrast, mida selgem on hetkeolukord, seda lihtsam on määratleda soovitud tulemust.
  • SELGUS EESMÄRGIS JA TULEMUSTES Kaardistame realistlikud ootused - millise tulemuse või seisundini soovitakse ühises koostöös täpselt jõuda? Kuidas aru saadakse, et see on saavutatud?
  • MEETODID, LÄHENEMISED, TEEMAD
    Kui selgus väljakutses ja eesmärkides olemas, seame paika konkreetsemad teemad või rööriistad meeskonnatöö ja ka juhi toetamiseks. Teemade valik sõltub väljakutsest, kuid antud valikusse võivad kuuluda: juhi mõtteviis ja kompetentsid, psühholoogiline turvatunne, ajukeskse juhtimise 4 peamist valdkonda ja nende omadused, meeskonna arenguetapid, psühholoogiline turvatunne, eduka ja tulemusliku meeskonna loomise mudelid, usaldus, motivatsioon, muudatused, eesmärgid, uskumused ja väärtused, suhted ja kommunikatsioon, tagasiside, eneseteadlikkus ja muud enesejuhtimise vaatenurgad jt.
  • TAUSTAL KAASAS
    Koolituste kujundamisel võtan kõigele eelnevale lisaks kaasa neurojuhtimise ja psühholoogilise turvatunde põhimõtted ja lähenemised. Koolitust saadab coachingule omane struktuur, mis suunab indiviide ja meeskonda mõtlema individuaalselt tasemelt kollektiivsele mõtlemisele ja kõike seda lahenduskesksel viisil.

“Otsuste tegemise juures on suurimaks väljakutseks lahing tunnete ja mõtete vahel. Teadlik juht analüüsib ja püüab mõista põhjuseid nende taga. Mille taga Sinu tänane otsus viibib -tunde või mõtte?”

Kuidas edasi? Oluline on mõista, et otsustamine on kaheosaline teekond. Kõigepealt on vaja koguda infot ja saada selgus. Alles siis on võimalik otsustada!

klientide tagasiside

JULGUS, MOTIVATSIOON, SELGUS

“Lahkusin töötoast suurema selguse ja motivatsiooniga. See oli väga, väga põnev ettekanne! Inspireeriv ja informatiive. Sain nipid, kuidas seisakut defineerida ja sellest välja tulla. Võtsin kaasa plaani oma murede lahendamiseks. See töötuba andis julgust ja motivatsiooni, et oma pikaajalisi eesmärke ellu viia! Sain siit selguse iseendas ning kinnituse, kui oluline on plaani kaardistamine. Võtan enda jaoks kaasa sammud, mida juba kodus edasi teha! Jõudsin olulise järelduseni, et tasub tagasi astuda ning vaadata uue nurga alt, saab ka üle ja ümber. Sain töötoast kaasa tööriista, kuidas takistusi ületada ning tegutsemise ja motivatsiooni boosti!”

(Tallinna Ettevõtluspäeva praktiline töötuba, osalejate tagasiside, 2022)

USALDUSVÄÄRE JA MUGAV ÕHKKOND

“Triin osales meie tiimi inspiratsioonihommikul, kus ta tegi meile suurepärase intro enesejuhtimise ja eneseteadlikkuse teemadesse, mis sobisid väga hästi kokku aasta kokkuvõtete tegemise ajaga ning andsid mõtteid, kuidas teistele tagasisidet anda ning kuidas enda aastat veelgi teadlikumalt kokku võtta. Triin tekitas ruumi rahuliku ja usaldusväärse oleku, tänu millele oli osalejatel mugav kaasa rääkida ning oma mõtteid jagada. Eneseteadlikkuse teema kõnetas paljusid ja mitmed tiimiliikmed rõhutasid, et kindlasti on sellised teemad väga olulised. Hea meelega räägiks sellistel teemadel veel ja tundus, et juttu oleks jätkunud kauemakski. Jäime Triinu ettekandega väga rahule ja soovitame teda 10/10 kõigile, kes otsivad (tiimi)üritusele ägedat esinejat!”

(Eveli Glinjanski, AS PricewaterhouseCoopers vanemkonsultant, mai 2023)

KIRGLIK JA HEA TEADMISTE EDASTAMINE

“Ühine projekt „Mentorite hommik“ õnnestus Triinul minu arvates suurepäraselt, sest tagasiside sellele hommikule oli ka väga positiivne! Sealt saime mõtteid ka edaspidiseks, sh juhtide mentorlus. Koostöö Triinuga oli samuti suurepärane, sest on tunda, et ta teeb oma tööd kirega ja mis põhiline, ta on inimeste inimene! Ettekanne oli hästi ettevalmistatud. Mulle meeldis, et tegemist ei olnud tavapärase PowerPoint esitlusega, vaid sõna otseses mõttes käsitööga. Triin on hea oma mõtete/teadmiste edastaja, samas ta ka reaalselt kuulas ja vastas osalejate küsimustele. Koolituselt võttis igaüks enda jaoks midagi kaasa!”

(Elen Lamp, Tammer OÜ personalijuht, veebruar 2023)

 

KOMPAKTNE JA SELGE

“Triin, täname Sind! Konverentsi korraldajana on mul väga hea meel, et Sa jagasid meiega oma teadmisi, seisukohti ja väärtusi. Tagasiside konverentsiosalejatelt oli väga positiivne, tagasisides märgiti, et teema sai käsitletud väga kompaktselt ja sõnumid olid väga selged. Eriti toodi esile Sinu kehakeelt, mis aitas paremini mõista aktsente. Veel kord suur tänu konverentsiosalejate ja korralduskomitee poolt! Kindlasti soovime ja soovitame Teistele kutsuda Triinu oma meeskonnaüritustele!”

(Aleksei Gaidajenko, Põhja-Eesti Regionaalhaigla õendusvaldkonna arendusjuht, november 2022)

TEADLIKKUS JA JULGUSTUS

Enesejuhtimise workshop SAMM EDASI  mõjus mulle värskendavalt! See õpetas mulle võtma aega, et lubada kogeda, tunda ning lahti mõtestada – mida, miks ja kuidas? Ma hakkasin teiste kõrval ennekõike iseennast kuulama – mis minu sees tegelikult toimub, mida päriselt soovin ning mis on takistuseks minu soovide täitumisel? SAMM EDASI workshop tõi selguse – kuhu soovin ühel hetkel jõuda ja milline see teekond soovituni välja näeb. Eneselegi üllatuseks suutsin ma workshopil olla nii sees kui sees üldse olla saab! Ma vastutan iseenda eest nüüd rohkem kui ennem! Meie individuaalsed kohtumised toetasid minu sisemist arengut. Need julgustasid olema avatum ja julgem, astuma endale lähemale ning andma seeläbi välisele rohkem. Juba paar kuud peale meie kohtumisi saan öelda, et näen muutust, mis mulle meeldib! Aitäh Sulle, imeline Triin! Jätka seda, mida Sa teed!

(Kairi Himanen, DenimDream Eesti kaupluste juht, august 2022)

PÕHJALIK JA OOTUSEID ÜLETAV

“Mulle väga meeldis SAMM EDASI workshop, mu ootused said ületatud ja mõtteainest oli palju. Ikka on nii ju, et Sind kõnetab enim jutust ikka see, mis su enda sees parajasti teemaks on. Ma hindan kõrgelt Sinu tehtud tööd, põhjalikku ja viimistletud ettevalmistust, professionaalset läbiviimist ning väga oskuslikku maandamist – olukorras kus coachingul osaleja süüdistamisesse läks, tõid ta kenasti reaalsusesse tagasi!

(Jane Kesamaa, Põldma Kaubanduse AS turundusjuht, aprill 2022)

FOOKUS JA INSPIRATSIOON

SAMM EDASI enesejuhtimise workshop + individuaalsed coachingud lubasid mul tõesti sammukese iseendale lähemale jõuda – usaldan end ja usun endasse rohkem! See teekond andis mulle arusaamise, et olen igal pool see sama inimene – oluline on lihtsalt tasakaal leida! Lubas suunata fookuse vigade märkamiselt headele asjadele ja tegevustele. Workshop oli inspireeriv ning mõnus meeskonnaga olemise aeg aga kõige suuremad muudatused toimusid minu puhul sellele järgnenud individuaalse lähenemise ajal ehk coachingu sessioonide toel. Sa lõid sessioonides sellise mõnusa ruumi, kus Sinu toetusel hakkasin avanema ja endasse rohkem vaatama. Aitäh sulle selle teekonna eest!

(Margit Uusen, Põldma Kaubanduse AS teenindusjuht, juuni 2022)

JULGUS, MOTIVATSIOON, SELGUS

“Lahkusin töötoast suurema selguse ja motivatsiooniga. See oli väga, väga põnev ettekanne! Inspireeriv ja informatiive. Sain nipid, kuidas seisakut defineerida ja sellest välja tulla. Võtsin kaasa plaani oma murede lahendamiseks. See töötuba andis julgust ja motivatsiooni, et oma pikaajalisi eesmärke ellu viia! Sain siit selguse iseendas ning kinnituse, kui oluline on plaani kaardistamine. Võtan enda jaoks kaasa sammud, mida juba kodus edasi teha! Jõudsin olulise järelduseni, et tasub tagasi astuda ning vaadata uue nurga alt, saab ka üle ja ümber. Sain töötoast kaasa tööriista, kuidas takistusi ületada ning tegutsemise ja motivatsiooni boosti!”

(Tallinna Ettevõtluspäeva praktiline töötuba, osalejate tagasiside, 2022)

USALDUSVÄÄRE JA MUGAV ÕHKKOND

“Triin osales meie tiimi inspiratsioonihommikul, kus ta tegi meile suurepärase intro enesejuhtimise ja eneseteadlikkuse teemadesse, mis sobisid väga hästi kokku aasta kokkuvõtete tegemise ajaga ning andsid mõtteid, kuidas teistele tagasisidet anda ning kuidas enda aastat veelgi teadlikumalt kokku võtta. Triin tekitas ruumi rahuliku ja usaldusväärse oleku, tänu millele oli osalejatel mugav kaasa rääkida ning oma mõtteid jagada. Eneseteadlikkuse teema kõnetas paljusid ja mitmed tiimiliikmed rõhutasid, et kindlasti on sellised teemad väga olulised. Hea meelega räägiks sellistel teemadel veel ja tundus, et juttu oleks jätkunud kauemakski. Jäime Triinu ettekandega väga rahule ja soovitame teda 10/10 kõigile, kes otsivad (tiimi)üritusele ägedat esinejat!”

(Eveli Glinjanski, AS PricewaterhouseCoopers vanemkonsultant, mai 2023)

KIRGLIK JA HEA TEADMISTE EDASTAMINE

“Ühine projekt „Mentorite hommik“ õnnestus Triinul minu arvates suurepäraselt, sest tagasiside sellele hommikule oli ka väga positiivne! Sealt saime mõtteid ka edaspidiseks, sh juhtide mentorlus. Koostöö Triinuga oli samuti suurepärane, sest on tunda, et ta teeb oma tööd kirega ja mis põhiline, ta on inimeste inimene! Ettekanne oli hästi ettevalmistatud. Mulle meeldis, et tegemist ei olnud tavapärase PowerPoint esitlusega, vaid sõna otseses mõttes käsitööga. Triin on hea oma mõtete/teadmiste edastaja, samas ta ka reaalselt kuulas ja vastas osalejate küsimustele. Koolituselt võttis igaüks enda jaoks midagi kaasa!”

(Elen Lamp, Tammer OÜ personalijuht, veebruar 2023)

 

KOMPAKTNE JA SELGE

“Triin, täname Sind! Konverentsi korraldajana on mul väga hea meel, et Sa jagasid meiega oma teadmisi, seisukohti ja väärtusi. Tagasiside konverentsiosalejatelt oli väga positiivne, tagasisides märgiti, et teema sai käsitletud väga kompaktselt ja sõnumid olid väga selged. Eriti toodi esile Sinu kehakeelt, mis aitas paremini mõista aktsente. Veel kord suur tänu konverentsiosalejate ja korralduskomitee poolt! Kindlasti soovime ja soovitame Teistele kutsuda Triinu oma meeskonnaüritustele!”

(Aleksei Gaidajenko, Põhja-Eesti Regionaalhaigla õendusvaldkonna arendusjuht, november 2022)

TEADLIKKUS JA JULGUSTUS

Enesejuhtimise workshop SAMM EDASI  mõjus mulle värskendavalt! See õpetas mulle võtma aega, et lubada kogeda, tunda ning lahti mõtestada – mida, miks ja kuidas? Ma hakkasin teiste kõrval ennekõike iseennast kuulama – mis minu sees tegelikult toimub, mida päriselt soovin ning mis on takistuseks minu soovide täitumisel? SAMM EDASI workshop tõi selguse – kuhu soovin ühel hetkel jõuda ja milline see teekond soovituni välja näeb. Eneselegi üllatuseks suutsin ma workshopil olla nii sees kui sees üldse olla saab! Ma vastutan iseenda eest nüüd rohkem kui ennem! Meie individuaalsed kohtumised toetasid minu sisemist arengut. Need julgustasid olema avatum ja julgem, astuma endale lähemale ning andma seeläbi välisele rohkem. Juba paar kuud peale meie kohtumisi saan öelda, et näen muutust, mis mulle meeldib! Aitäh Sulle, imeline Triin! Jätka seda, mida Sa teed!

(Kairi Himanen, DenimDream Eesti kaupluste juht, august 2022)

PÕHJALIK JA OOTUSEID ÜLETAV

“Mulle väga meeldis SAMM EDASI workshop, mu ootused said ületatud ja mõtteainest oli palju. Ikka on nii ju, et Sind kõnetab enim jutust ikka see, mis su enda sees parajasti teemaks on. Ma hindan kõrgelt Sinu tehtud tööd, põhjalikku ja viimistletud ettevalmistust, professionaalset läbiviimist ning väga oskuslikku maandamist – olukorras kus coachingul osaleja süüdistamisesse läks, tõid ta kenasti reaalsusesse tagasi!

(Jane Kesamaa, Põldma Kaubanduse AS turundusjuht, aprill 2022)

FOOKUS JA INSPIRATSIOON

SAMM EDASI enesejuhtimise workshop + individuaalsed coachingud lubasid mul tõesti sammukese iseendale lähemale jõuda – usaldan end ja usun endasse rohkem! See teekond andis mulle arusaamise, et olen igal pool see sama inimene – oluline on lihtsalt tasakaal leida! Lubas suunata fookuse vigade märkamiselt headele asjadele ja tegevustele. Workshop oli inspireeriv ning mõnus meeskonnaga olemise aeg aga kõige suuremad muudatused toimusid minu puhul sellele järgnenud individuaalse lähenemise ajal ehk coachingu sessioonide toel. Sa lõid sessioonides sellise mõnusa ruumi, kus Sinu toetusel hakkasin avanema ja endasse rohkem vaatama. Aitäh sulle selle teekonna eest!

(Margit Uusen, Põldma Kaubanduse AS teenindusjuht, juuni 2022)

“Kui juht mõistab, kuidas töötab tema või üldisemalt inimese aju – suudab ta paremini mõista erinevate takistuste olemust ning inimeste käitumist!“

Lepime kokku tutvumiskõne
Kavandame juhtidele koolituse

Jälgi mind ka
Facebook-f Instagram Linkedin