kELLELE: ERINEVAD POSITSIOONID, MEESKONNAD, GRUPID
KUIDAS SEISAKUST VÕI KINNI OLEMISEST EDASI LIIKUDA?
Pole vist ühtegi organisatsiooni, meeskonda, juhti või töötajat, kes poleks kordki oma teekonnal kogenud, et on jäänud kuidagi kinni või seisma! SAMM EDASI workshop toetab liikuma saamist just individuaalsel tasandil, et sealt edasi juba meeskonnana ka hoogsamalt edasi liikuda! On selleks siis grupp juhte või meeskonnaliikmeid – teadlikkuse suurendamine ja muutus lükatakse käima igas indiviidis eraldiseisvalt (suunatakse leidma vastuseid küsimustele või teemadele, mis ei luba hetkel edasi liikuda).
Ühine workshop toetab ka meeskonnatunnet, sest workshop toob kaasa omavahelise jagamise ning peegeldamise, mis võimaldab töötajatel teineteist veel paremini tundma õppida. NB! võimalik ka kohandada ning toetada rohkem meeskonnatöö vaatenurgast.
Millistel hetkedel SAMM EDASI workshopi kasuks otsustada?
Mõningaid mõtteid:
- Kõik nagu toimib ja tundub korras aga.. stabiilsus ja rutiin on loonud kulgemise mentaliteedi ja seeläbi on kadunud ka energia ja motivatsioon.
- Töötajates on soov astuda järgmisele arenguastmele ning ennast, oma tööd, töölauda uue nurga alt uuesti avastada.
- Soovitakse luua suurem side põhjusega – mida teen, miks teen, kellega teen, kuidas teen. See võimaldab paremini ja suuremalt ühenduda meeskonna ja ettevõtte missiooni ja eesmärkidega!
- Meeskonnaliikmete või juhtide seas on kuulda segadust, peata olekut – nad oleksid ennast justkui ära kaotanud.
- Tööülesanded, väljakutsed, muudatused on kasvanud üle pea ja ühes sellega on kadunud ka selgus ja siht.
- Õhus on soov alustada uuesti, teha restart, leida uus hingamine – soov kogeda õppimist, uusi ideid ja märkamisi.
Aga kui mõtleks sellisest seisakust, peatusest või kinni olemisest kui märgist, mis annab juhile või meeskonnaliikmele võimaluse kasvuks ja arenguks?
Kõik me soovime oma töökohal edeneda, tunda energiat ning kergelt kulgemise tunnet. Kuid kui meiega reisib kaasas mõni “lisapagas”, võtab see meilt asjatult energiat, mida võiksime millegi vajalikuma ja kasulikuma suunas tööle suunata ning tunda suuremat rahulolu!
