KOOLITUSED

JUHTIMISKOOLITUSED JA Meeskonnakoolitused

KOOSTÖÖ, SELGUSE JA TULEMUSTE TUGEVDAMISEKS

Juhtimiskoolitused juhtide ja meeskondade toetamiseks, kes soovivad teadlikult kasvatada oma koostöövõimet, tugevdada usaldust ja selgust ühistes eesmärkides ning saavutada suuremat mõju ja tulemuslikkust!

Kõik koolitused sünnivad personaalsest lähenemisest – arvestan just teie juhtide ja meeskonna arenguetappi, vajadusi ja potentsiaali. Kombineerin oma töös ajupõhise juhtimise vaatenurka, praktilisi kogemusi meeskondade arendamisel ja sügavat arusaama sellest, kuidas luua kestvat muutust!

KLIENDID KOOSTÖÖST:

JUHTIMISKOOLITUSed

koolitus JUHTIDELE "juhi vundament" Tuleviku juhtide arendamiseks

Uue ajastu juhid loovad enda ümber tööõhkkonna, mis paneb tiimiliikmeid tundma end erilise, hinnatud ja enesekindlana! Coachiv ja ajukeskne juhtimiskoolitus tiimijuhtidele, kes tahavad arendada oma eneseteadlikkust, tugevdada koostööd ja juhtida meeskonda mõjusamalt. 

Olgu juhi juhtimiskogemus lühike võike pikk – see koolitus aitab juhil paremini toime tulla muutustega, teha selgemaid otsuseid ja toetada oma tiimi teadlikumalt! Sobib ideaalselt juhtidele, kes tahaksid oma juhi rollis midagi uut ja värskendavat juurde õppida!

ENESEJUHTIMISE KOOLITUS MEESKONNALE VÕI JUHTIDELE

UUDNE, PÕNEV JA SILMI AVAV TEEKOND

Kuidas tuleb Teie meeskond täna toime stressijuhtimisega, keeruliste olukordade lahendamisega, eesmärkide seadmise või elluviimisega või muudatustega? Kõik eelnev ja paljud teised olukorrad panevad meid nii töö- kui ka eraelus tõsiselt proovile! Ja just sellistes väljakutsuvates olukordades on kriitilise tähtsusega head enesejuhtimise oskused. Miks? Et teha paremaid valikuid ja otsuseid, püsida efektiivsemad, saavutada ootuspäraseid tulemusi ning tunda meeskonnas ja iseendas suuremat rahulolu! 

meeskonna arenguprogrammid

Meeskonnakoolitus parema koostöö, SUHETE JA selguse loomiseks

väljakutsete tunnistamisest teineteise tunnustamiseni

Meeskonnas on hetki, kus koostöö ei voola, eesmärgid tunduvad hajusad või suhtlemine vajab teadlikumat häälestamist? Või on tekkinud lihtsalt tunne, et potentsiaali on rohkem, kui praegu välja paistab? Toetan meeskondi nende loomise, kujunemise ja muutuste keskel – just seal, kus senine toimimisviis enam ei kanna ning on vaja kujundada uued lähenemised ja toimimisviisid. Loome ühises koostöös koolituse, mis Teie meeskonna eripäradega arvestab!

inspiratsiooniKOOLITUS MEESKONNALE

LÜHIFORMAADIS ARENGUPAUS
Hea viis alustada koosolekut, käivitada hooaega või tuua värsket hingamist igapäevase rutiini kõrvale! Ühine inspiratsioonikoolitus aitab seada fookust, tuua juurde uusi vaatenurki, avada lahendustele suunatuse ning meeskonda üldiselt käivitada!
 
Inspiratsioonikoolitusse kaasan alati teemad, mis lubavad inimesel iseennast paremini mõista ning seeläbi tugevdada ka kogu meeskonda! 
 

JUHTIMISKOOLITUSED KAASAVAD lähenEMISE:

TAGASIVAADe KOOSTÖÖDELE

PÕHJA-EESTI REGIONAALHAIGLA ÕENDUSJUHTIMISE KONVERENTS 2022
Ettekandega:”Coaching – toeks kuuldud ja kuulatud kultuuri arendamisel.”  Foto: Raul Mee

TALLINNA ETTEVÕTLUSPÄEV 2022
Praktilise töötoaga: “Kuidas seisakust või kinni olemisest kiiremini edasi liikuda?” Foto: Mats Õun

ÄRIPÄEVA TEENINDUSKONVERENTS 2023
Praktilise töötoaga: “Eneseteadlikkus kui superteeninduse eeldus!” Loe, kes ja mis teemaga veel kohal käisid. Foto: Marko Mumm

ÄRIPÄEVA MEELERAHU KONVERENTS 2022 Ettekandega “Eesmärkide roll meelerahu saavutamisel ja säilitamisel.” Foto: Marko Mumm

Leia ka minu artikkel teemal “Juhi roll arengu juhtimisel” Personaliuudised.ee lehelt või täispikk versioon Äripäeva Teabevara lehelt. Põnev lugemine Äripäevas: “Kahetsused elus: totrus või teel olemise kvaliteet”. Või kuula Naistelehe Podcasti Mõttekoht” teemal “Miks on oluline oma tundeid ausalt väljendada ja kuidas seda teha?”.

Jälgi mind ka